管理目的是“有效”
6月6~8日,公司组织30余位2015/2016年度新晋的中层干部和党支部书记参加岗前培训,公司董事长/党委书记欧黎出席动员会并讲话。
欧黎指出管理学和自然科学重要区别在于自然科学是0和1的问题,管理是0—1的问题,管理没有绝对的对与错,需要平衡和协调,目的是“有效”。
欧黎要求参训人员不仅要了解相关制度和工作流程,而且还要积极转变思维,从领导者的角度思考和处理问题。他希望履新中干珍惜此次脱产学习机会,在培训中尊重老师,带心思考,具备独立思考和判断能力。
动员会结束后开始了为期3天的课程培训。由公司人力资源部牵头,聘请相关领域的专家和负责人进行授课,围绕干部的角色转变、组织任务等多角度对履新干部进行了知识更新和指导。
通过培训,参训中干一致表示将以饱满的工作热情、昂扬向上的战斗动力迎接新的挑战,不辜负组织和群众的信任,做一名有担当、有能力的管理者。
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