7月28日下午，24所在201楼1号会议室召开2013年度入职优秀员工表彰会议，徐世六书记出席表彰会。24所2013年入职新员工30多人参加会议；会上，人力资源部通报了2013年入职的36人的相关考核情况。

按照《关于印发职工年度考核管理办法的通知》(所人〔2009〕226号)规定，新员工单独作为一个群体考核，根据述职和答辩成绩，部门考核排序及考评意见，质量、安全等应知应会知识培训考试成绩等三个方面来确定考核格次。

入职新员工均指定有导师，签订有培养指导合同；结合对新员工的指导培养情况，由新员工所在单位和人力资源部组织了优秀指导老师的评选，评选出7人为年度优秀指导老师。他们是：一部的鄢毅之，二部的彭克武、邓军，三室的李婷，四室的刘虹，十六部的叶冬。

     徐世六书记为新员工优秀人员和优秀指导老师颁奖并合影留念。他指出，下一步重庆声光电子集团将以青年后备管理人才和优秀中青年科技人才的选拔和培养等为抓手，年内将出台相关政策，创造有利于青年人才成长、成才的环境，搭建好事业平台，为他们提供发展空间，他勉励新员工做好事业规划，持之以恒地干好工作；徐书记最后祝愿他们早日成才，为微电子事业的发展，为声光电子集团的发展做出更大的贡献！

（人力资源部）