“七一”前夕，24所群众工作部组织离退休职工骨干进行培训，会议由群工部主任甘鹤辉主持。

    会议组织学习宣贯了子集团2014年工作报告、党委工作报告以及纪检监察工作报告；传达学习了集团公司离退办2014年老干部工作重点，对重点章节进行了详细讲解；通报了近期子集团及24所工作情况；表彰了2013～2014年度5名离退休优秀党员和1个先进支部；总结了2013年离退办的工作，布置了2014年离退休职工活动计划安排。

    会议结合部门重点工作目标任务进行了部署，并提出了工作要求。在离退休职工管理方面，重点是加强离退休队伍建设，思想建设，用先进的文化思想占领思想阵地，发挥正能量，弘扬主旋律，落实好离退休人员相关政策，把离退休工作做深、做细、做实，让领导放心，离退休人员满意。

    会上学习传达了子集团公司关于深入开展“强作风、抓改革、促发展”为主题实践活动实施方案，确定了群工部研讨主题：一是做好24所工会换届选举工作和职工维权工作；二是做好离退休职工“双高期”，特别是空巢老人、失独家庭等服务工作，弱势群体、困难职工家庭的帮扶工作；三是做好后勤保障服务及医疗服务工作。大家围绕主题进行了讨论，征求骨干们对研讨主题的建议和意见，会议在热烈的讨论中结束。

（24所群工部）