根据国务院和集团公司要求，6月份以来，24所以科学发展观为指引，以宣传贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》为核心，以“四项重点工作”为重点，围绕“科学发展，安全发展”主题和24所2012年安全生产重点工作，积极认真开展“安全生产月”活动。

活动期间，24所成立了以主管所领导为核心的活动领导小组，并根据各自制定的详细活动方案，主要从以下几个方面开展了大量卓有成效的工作。一是大力开展安全宣传、教育培训活动。充分利用宣传橱窗、板报、内网、内线广播等宣传工具，对活动主题、安全生产法律法规、安全基本常识、工伤保险知识和活动动态进行及时宣传，形成强大的宣传声势，努力形成“我要安全”和“我会安全”的文化氛围，提高员工的安全生产意识。二是开展“打非治违”专项行动，消除安全隐患。组织员工观看“三违”事故案例警示宣传片，让员工充分认识“三违”行为的严重危害性，结合部门实际指出班组常见的“三违”现象，教育员工经常性反思是否存在“三违”行为。同时加大现场安全检查频次和力度，对“三违”行为及时进行纠正和批评教育，对屡教不改者按照相关制度进行处罚，并强制进行安全生产再培训，合格后方可允许上岗。三是开展所控公司安全生产情况调查，促进规范管理。重点落实《安全生产法》六项职责要求，促进控股公司安全生产规范管理。四是积极组织开展预案演练。要求重点安全消防部门、部位在活动期间开展专项应急预案演练，并针对演练中发现的问题，改进预案，提高预案可操作性。五是积极配合体系外审，提升体系运行水平。以职业健康和安全管理体系外审工作为契机，对专家提出的问题和不符合项制定纠正与预防措施并积极整改，促进体系运行水平不断提升。

    通过开展安全生产月活动，促进了24所落实责任，规范管理，提升全员素质，强化现场执行，推进安全文化建设，有效防范安全生产事故，使“关注安全，关爱生命；遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的企业安全文化理念更加深入人心，为完成各项工作、推动经济发展营造了良好氛围。